Cadres à Orange : QUELLE PLACE VOUS LAISSE L'ENTREPRISE ? (05/10/2017)
Dans une série de 5 tracts, la CGT développe ses propositions en direction des cadres.
Le 1er, de portée générale (cliquez sur l'image ci-dessus pour y accéder), explique la logique financière qui prévaut actuellement dans la gouvernance de l'entreprise, bien souvent au dépens des finalités qu'elle affiche.
Puis, dans les 4 suivants, nous abordons plus en détail les propositions de la CGT sur les thèmes suivants (cliquez sur les images correspondantes pour accéder aux tracts):
FAIRE DE L'ENTREPRISE UN BIEN COMMUN
INSTAURER DE NOUVEAUX DROITS POUR LES IRP ET L'ENCADREMENT
METTRE LA NEGOCIATION AU SERVICE DU PROGRES SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL
DES DROITS AU SERVICE DE LA LIBERTE D'EXPRESSION ET DE L'ENGAGEMENT SYNDICAL
Ces tracts ont pour vocation de faire toucher du doigt aux cadres ce que porte la CGT.
C’est un condensé de nos propositions.
La CGT a des propositions viables pour changer la société et le patronat le sait.
C'est pourquoi il la combat aussi violemment.
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