Dans quelques jours, La Poste rassemblera tous ses conseillers bancaires pour faire passer l’amère pilule de sa réorg. appelée "5 piliers" et des conséquences néfastes de sa stratégie sur l’ensemble de sa force de vente. Les discours se veulent apaisants et motivants et notre entreprise recherche l’adhésion des agents, même si elle n’est que de façade.

La CGT porte un regard différent sur le métier de conseiller bancaire, plus apaisant pour les salariés et plus centré sur la satisfaction des usagers.

Non, le métier de commercial ne doit pas être synonyme de stress, fatigue, "benchmarcking" et autres mots barbares ! Notre métier peut se faire plus sereinement et il sera plus efficace.

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