Cliquez sur l'image pour lire le tract adressé aux usagers.

Tous les 2 ans, La Poste réorganise ses bureaux de Poste et, à chaque fois, au détriment des usagers et du personnel. Sur le territoire de la Communauté d’Agglomérations de Cholet, le constat est sans appel :

Cliquez sur les cartes pour lire la lettre envoyée aux élus.

CONCRETEMENT, QUELS IMPACTS POUR LES USAGERS ?

La CGT FAPT 49 et l'union locale CGT de la région choletaise réagit et organise de nombreuses actions (lettres aux élus, conférence de presse, distributions de tracts sur Cholet et les communes de la communauté,...) pour mobiliser les usagers et les communes contre cette désertification des territoires autour de Cholet.

<--   Lire l'article du  Courrier de l'Ouest de Cholet (25/01/2014)

Lire l'article du Ouest France de Cholet (25/01/2014)     .

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PS : Et, pour info, l'évolution des bureaux de Poste entre 2005 et 2009 (ça fait froid dans le dos quand on sait que ça s'est accéléré depuis...) :

LA DOTC MAINE-ANJOU TENTE D'IMPOSER :

- La réduction de la « dette sociale » au personnel de la Poste, à savoir : supprimer les reliquats de congés.

- Les congés d’été par blocs de 3 semaines sans possibilité de se mettre à cheval sur 2 blocs.

- La « sécabilité » tout l’été.

- Une DHT à 35h durant la période estivale afin de permettre aux facteurs d’équipe d’être volant de remplacement.

CA SUFFIT !...         Cliquez sur le dessin pour lire le tract

Le 10 décembre 2013 se tenait salle du Doyenné à Angers l'Assemblée Générale de la section UFR (Union Fédérale des Retraités) du Maine & Loire en présence de Michèle BLOT, secrétaire générale de la  CGT FAPT Mayenne, Jean SOULEIL membre de la commission nationale Fapt UFR, Jo GUIBERT de la Loire Atlantique et Benoit VASSEL secrétaire à la qualité de vie syndicale de la FAPT 49 ainsi que de 48 délégués.

Retrouvez le compte rendu de cette journée en cliquant sur l'image.

Compte rendu du comité de section de la Mutuelle Générale 49, par les élus CGT.

cliquez sur le dessin pour visualiser le document.

La vaste campagne de consultation des agents de La Poste-Enseigne a été un succès (plus de 300 réponses à ce jour). Merci à tous !

Le nombre de consultations que vous nous avez fait parvenir va permettre à la CGT de dégager rapidement des tendances qui vous seront communiquées dans les semaines à venir, et, de légitimer l’analyse qui en sera faite.

D’ores et déjà, et sans faire de bilan définitif, quelques tendances lourdes se dégagent sur les questions de L'emploi, la formation, la pénibilité, les horaires, les salaires, la démocratie dans l'entreprise...

Alors, c'est grave, docteur ? Pour le savoir, cliquez sur l'image !

Au nom de la CGT FAPT du Maine & Loire, nous vous présentons tous nos vœux pour cette année qui débute. Que 2014 soit riche en avancées dans la défense des conditions de travail et des droits de toutes et tous.

Le Secrétariat départemental CGT FAPT 49.

Dans quelques jours, La Poste rassemblera tous ses conseillers bancaires pour faire passer l’amère pilule de sa réorg. appelée "5 piliers" et des conséquences néfastes de sa stratégie sur l’ensemble de sa force de vente. Les discours se veulent apaisants et motivants et notre entreprise recherche l’adhésion des agents, même si elle n’est que de façade.

La CGT porte un regard différent sur le métier de conseiller bancaire, plus apaisant pour les salariés et plus centré sur la satisfaction des usagers.

Non, le métier de commercial ne doit pas être synonyme de stress, fatigue, "benchmarcking" et autres mots barbares ! Notre métier peut se faire plus sereinement et il sera plus efficace.

Cliquez sur l'image pour visualiser le tract.