En décembre dernier, nous affichions un tract sur la modulation du temps de travail où nous précisions un certain nombre de règles que la Direction ne respectait pas : délai de prévenance, le nombre d’heures effectuées sur la période de référence (1607h annuel)…

Notre analyse étant contestée par la direction d’Orium, nous avons posé la question directement à la DIRRECTE. Nous vous livrons ici sa réponse  qui confirme notre analyse...

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