Les chargés de clientèle ne supportent plus de voir leurs conditions de travail se dégrader de jour en jour. Un management délétère et contreproductif  s’est mis en place à la faveur de la montée en charge du « pilier 4 » et de la téléphonie, de la mise en œuvre des « clefs de la réussite » et des secteurs ainsi que des fermetures ou transformations de bureaux de poste...

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Dernière minute : les chiffres de grève du 21 mars sont tombés.

sur le Maine & Loire, les agents du réseau étaient en grève à 20% (chiffres boîte) ce qui représente, à peu près, 1/3 des effectifs réels.

A nous de poursuivre pour se faire entendre de notre direction, de plus en plus autiste sur le sujet.