Après ce si bel été ensoleillé qui nous redonne de la bonne humeur et de l’optimisme, les réunions de rentrée et la mise en application des accords à la Poste nous annoncent un automne bien plus morose.

En effet, sur de nombreux secteurs, le constat est frappant : le manque de personnel se ressent partout générant des conditions de travail de plus en plus difficiles laissant 2 options aux agents : attendre son TPAS proche ou serrer les dents en espérant que le TPAS existe encore quand on aura l’âge requis. Pour les autres, c’est Waterloo, morne plaine…

Le caractère pathogène des réorganisations...

Le refus de la direction de prendre en compte des alertes constantes et répétées...

Une instrumentalisation du capital humain...

De la colère à l’action...

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