Une grande majorité de postières et de postiers ayant dépassée la cinquantaine, attend tous les ans avec impatience la déclinaison du Temps Partiel Aménagé. Cette impatience est légitimée par un énorme ras le bol du boulot dû aux incessantes restructurations, au stress que cela génère, au délitement de l’ambiance dans les services, aux mauvaises conditions de travail…

Lorsque l’on est la « tête dans le guidon » en permanence, lorsque l’on va au travail la boule au ventre, lorsqu’on ne se reconnaît plus dans son travail, alors le TPAS peut apparaître comme un césame.

Franchement, quitter la Poste plus tôt, c’est tentant…

Mais qu’en est-il réellement de ce fameux TPAS dont tout le monde rêve ?

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A la mi-décembre, la CGT vous a proposé de vous exprimer sur la dernière réorg. du bureau de Cholet Centre courrier.Nous vous livrons, aujourd'hui, les grandes lignes de cette consultation en 6 points...

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La recherche perpétuelle de bénéfices conduit La Poste à restructurer, encore et toujours plus vite.

Fermetures de PICs, de bureaux de Poste, rassemblements  de centres de distribution, tout est bon ! Les suppressions d’emplois, les changements d’horaires, l’aggravation des conditions de travail, tout s’accélère !

Cela au nom de la prétendue « chute historique » du courrier.

Dans les centres de distribution, pour imposer des reculs aux facteurs, La Poste dit « ils restructurent au centre de tri alors on n’a pas le choix ».

A la PIC, pour imposer les mêmes reculs, La Poste dit « ils restructurent dans les centres de distribution alors on n’a pas le choix ». Et pourtant, UN AUTRE MODELE EST POSSIBLE...

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Le coût du capital : Notre stratégie syndicale .

Retrouvez le document présenté lors du dernier collectif retraité :

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St Georges s/ Loire, St Florent Le Vieil, St Pierre Montlimart, Montjean S/ Loire :

Appel à la grève le lundi 24 février

 Suite au droit d’alerte déposé le 4 février 2014 par 4 organisations syndicales, ces dernières ont été consultées par la direction de la plaque de St Georges afin d’étudier d’autres scénarii que le 42h. Toutes les organisations syndicales ont fait remonter le souhait majoritaire des agents de ne pas avoir de pause méridienne, excepté sur le site de St Laurent des Autels.

Aujourd’hui, la direction nous recevait pour nous faire la synthèse de ces nouvelles propositions. Une nouvelle fois, elle refuse d’envisager des scénarii sans pause méridienne, contrairement à ce qu’il se fait sur d’autres plaques.

 Pourquoi serions nous les seuls à se voir imposer cette pause méridienne sur tout le Maine et Loire ?

(Lire le tract en cliquant sur le Pinocchio)

Cette grève se déroule dans le cadre de la réorganisation de la plaque courrier de St Georges s/ Loire et est la conséquence directe de l'attitude de la direction locale du courrier : autiste et manipulatrice !

Durant la grève, une distribution de tract est prévue en direction des usagers pour les interpeler sur les conséquences, pour les particuliers et les professionnels, d'une telle réorganisation. Retrouvez ce tract en cliquant sur l'image suivante :

" Un plan stratégique 2014/2020 affligeant !
Les postiers doivent se faire entendre ! "

C'est le titre de cette première lettre des administrateurs CGT de La Poste. Pour ceux qui ne l'ont pas encore lue, faites le absolument (en cliquant sur l'image, comme d'hab') car en quelques paragraphes, sont esquissées les grandes lignes de la stratégie de La Poste et des conséquences à venir pour nous tous, postières et postiers... et le contenu de nos luttes à venir !

Article du magazine " SANTE & TRAVAIL " de janvier 2014

Suicides. Commision du grand dialogue, accord sur la qualité de vie au travail... La Poste a pris des initiatives pour lutter contre la souffrance au travail des ses salariés. Mais de récents drames font douter de l'efficacité des mesures prises.

(Cliquez sur l'image pour lire l'article)