Le 16 décembre, partout en France, tous les salariés de Médiapost sont appelés à voter pour élire leurs représentants aux Comités d’Etablissements (CE) et leurs Délégués du Personnel (DP).

Voter CGT, c'est voter pour des représentants :

-         Proches des salariés et de leurs préoccupations.

-     Totalement indépendants.

-     A l’écoute de toutes et tous, sans corporatisme.

-     Militants pour défendre les intérêts personnels et collectifs des salariés. 

Le 16 décembre, mettons de la CGT dans Médiapost !

(accédez au tract en cliquant sur l'image)

Cela nous concerne tous !

Un guichetier qui suit une formation dans un lieu éloigné, une conseillère bancaire qui participe à un séminaire ou une réunion en dehors du département…      La liste peut s’allonger à l’envie.

Aujourd’hui, La Poste rembourse les frais de déplacement mais, dès qu’il s’agit de compenser le temps passé dans le train ou sur la route, c’est presque systématiquement une fin de non recevoir.

Est-ce normal ? Est-ce légal ?

Que dit le code du travail à ce sujet ?

(lire la suite du tract en cliquant sur l'image)

En cliquant sur le dessin, vous retrouverez le communiqué que les représentants du personnel du CHSCT de la Poste Enseigne Maine Anjou ont envoyé dans tous les bureaux de la DTELP.

Ce communiqué reprend ce que nous avons déjà exposé dans un des articles du dernier échos de la FAPT, à savoir :

- La situation préoccupante à La Poste du point de vue des risques psychosociaux.

- De l'initiative des représentants du personnel pour évaluer le niveau de ces risques (demande d'expertise par un cabinet extérieur à la Poste).

- Du déni de la direction qui l'a amené à contester cette décision devant le tribunal de grande instance du Mans.

- De la décision du tribunal qui a débouté La Poste, validant ainsi la démarche des représentants du personnel.

Cette expertise sera lancée en début d'année 2014. Nous engageons chacun et chacune à se porter volontaire pour participer à cette enquête sur l'état de notre DTELP du point de vue des risques psychosociaux.

Nous vous tiendrons au courant au fur et à mesure de la mise en oeuvre.

                Tract local                                           Tract national

Au prétexte de compenser une chute du chiffre d'affaire du courrier, La Poste tente de réduire coute que coute ce qu'elle appelle sa " dette sociale " (sous entendu, nous) en s'attaquant aux congés des facteurs.

La recette est simple : forcer toutes les factrices et les facteurs a prendre 1 ou 2 jours de congés pendant lesquels ils ne seront pas remplacés.

En gros : "demain, tu restes à la maison. Et après demain tu fais double boulot."

C'est une attaque directe à l'un de nos droits sociaux les plus fondamentaux et emblématiques : Les congés payés !

Il n'est pas question de se laisser faire !

PROTEGEONS NOS DROITS,

REFUSONS COLLECTIVEMENT CETTE NOUVELLE TENTATIVE DE REGRESSION SOCIALE.

Le collectif courrier est allé visité des bureaux de la Plaque de SAUMUR. Partout le même constat : un manque d'emplois criant. Et partout les mêmes conséquences sur les factrices et les facteurs : Sécabilité, doubles tournées...

Retrouvez le compte rendu de ces visites en cliquant sur l'image.

Elle est là, elle est arrivée !

Notre feuille d'infos " les échos de la FAPT " vient d'être envoyée dans les services.

Toute belle (maquette et graphismes de Pierre Cyprien) et bourrée d'infos des différents services de La Poste, France Télécom, retraités, mutuelle..., elle vous attend sur votre lieu de travail ou en cliquant sur l'image.

Au sommaire : Courrier : Qu’est ce que FACTEO ?

                       Une sécu et une mutuelle qui répondent à nos besoins (1)

                           CHSCT à l’Enseigne : Une enquête externe, ENFIN !

                          UFC (cadres) : « 5 piliers » ou la réorg des commerciaux de la Poste

                           PIC Angers : Réorganisations en continu : ça suffit !

                          UIPL à France Télécom. Baisse des effectifs : constats et conséquences

                          Les retraités CGT reçus par France Télécom et La Poste

Prochaine parution prévue en février 2014.

Dans les derniers articles, je vous avais indiqué des liens vers des blogs intéressants à suivre, entre autres celui de Bernard DUPIN, administrateur CGT au conseil d'administration du groupe La Poste et celui des FRALIB', salariés de la marque " éléphant " en lutte,  qui se sont constitués en SCOP pour sauver leur activité et qui essayent aujourd'hui de récupérer leur marque.

Pour pouvoir suivre ces deux blogs,

je les ai mis en liens permanents dans la colonne de droite --->

Derniers articles du blog de Bernard:

La quête du patron de La Banque Postale vire au casse-tête

Lettre adressée à la DRH sur les reports de congés à La Poste

Conflit au centre financier de la Banque postale à Nantes

... et bien d'autres !

 Le blog des FRALIB'

Deux blogs à suivre de près !