C'est effectivement un pavé (80 pages),

mais c'est limpide et éclairant et ça vaut le coup de le lire.

Lors de la présentation de deux dossiers de réorganisation sur la direction de la Poste - Enseigne de Paris Sud, les membres du CHSCT ont jugés qu'ils n'avaient pas eu d'informations suffisantes et notamment sur les documents et les modes de calcul expliquant la diminution des effectifs des deux bureaux.

Ils ont donc décidé de voter une résolution demandant une expertise d'un cabinet extérieur sur ce thème.

Vous aurez accès à au dossier complet en cliquant sur le dessin.

Comme c'est un gros morceau à avaler, les syndiqués qui le souhaitent peuvent demander au syndicat départemental (à Claude RANNOU) de le leur imprimer. Nous le ferons avec plaisir.

(Merci d'attendre début juin pour faire votre demande parce que je suis absent la dernière semaine de mai)

La CGT FAPT des Pays de Loire lance une grande consultation auprès de tous les salariés des bureaux de Poste des 5 départements (44, 49, 53, 72 et 85) afin de dresser un état des lieux précis du ressenti des salariés sur leurs conditions de travail. Cette consultation débute dès aujourd’hui et portera sur :

• Organisation, contenu, finalité et conditions de travail.
• Emplois, droits et garanties des salariés.
• Salaires, pouvoir d’achat, promotion, social d’entreprise.
• Démocratie et droit de revendiquer.

Cette enquête formera le socle de nos futures revendications et de nos luttes pour obtenir de meilleures conditions de travail pour tous.

Un communiqué de presse a été envoyé à toute la presse dès le 22 mai (cliquez sur le dessin pour afficher le communiqué) et Sophie Labrune a été interviewée par radio RCF qui diffusera l'entretien durant ses flash infos le samedi 25 mai.

A suivre...

A l'initiative d'habitants de Montreuil Juigné syndiqués à la CGT, nous serons présents vendredi 17 mai, le matin à partir de 9 h, sur le marché de Montreuil-Juigné pour alerter la clientèle sur les dégats de la future réorganisation de leur bureau de Poste.

Une pétition sera mis à leur disposition pour faire entendre leur point de vue.

Soyons honnête, la vente forcée ne se pratique pas dans tous les bureaux de Poste. Mais ce phénomène existe bel et bien et n’est pas exceptionnel. Face aux dénonciations de certains syndicats ou d’association de consommateurs, La Poste se veut claire : « Pas de ça chez nous ! »

Alors pourquoi voit-on se multiplier les entorses à la loi dans certains bureaux ? Qui est responsable ? Qui peut être puni ? Les réponses sont éclairantes pour les agents... (suite du tract en cliquant sur l'image)

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Pour plus de renseignements, retrouvez les articles de l'expansion et de Que Choisir.org, ainsi que l'argumentaire complet de La Poste sur ce sujet dans notre "revue de presse"

L'année dernière Cholet Centre Courrier l'avait testé : Les congés d'été sans embauche pour remplacer les absents. Le bilan de cette opération fut accablant : dégradation importante des conditions de travail et souffance pour ceux qui restaient au travail, sur-fatigue due à la sur-sécabilité et des facteurs qui ont eu du mal à arriver au bout de l'été.

De l'aveu même des dirigeants, cette période avait été éprouvante pour les salariés.

Résultat : on étend le dispositif l'année suivante !

2013, l'année où la Poste veut faire payer aux salariés leurs congés ?

Pas sûr car La Poste, contrairement à ce qu'elle laisse croire, ne peut pas tout faire... (et n'importe quoi)

cliquez sur l'image pour afficher le tract

Monsieur le Président,

Il n’est pas habituel que le Secrétaire général de la CGT écrive au Président de la République française. D’impérieuses raisons m’y conduisent...