La loi de <<sécurisation de l'emploi >> du 14 juin 2013 a généré une obligation de négociations sur les frais de santé dans chaque branche professionnelle afin de permettre aux salariés de toutes les entreprises de bénéficier , à terme , d'une complémentaire santé .

Sous l'apparence d'une bonne nouvelle cette loi cachait malheureusement de grave reculs de solidarité .

Pour voir la position de la CGT sur ces négociations :

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