La direction prétexte l’interruption de mandat du PDG pour revenir sur un engagement fait lors de la première multilatérale du 22 novembre. Elle avait accepté notre demande d’une mesure de rattrapage de pouvoir d’achat par une augmentation de salaire pour compenser la hausse de l’inflation qui frôle les 3 %.

La direction explique que c’est pour laisser toutes les marges de manœuvre à la future équipe dirigeante pour l’année 2022. Pour la CGT et les salariés, la fin de la mandature du PDG est manquée.

Il est inadmissible que les augmentations collectives de salaires en 2021 restent à 0,9 %.

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(ce tract comporte un appel à grève et manifestation le 27 janvier)