(cliquez sur l'image pour accéder au tract local)

Dans tous les bureaux du courrier, La Poste retire les tickets restaurant, se désengageant totalement de sa participation à la restauration de ses salariés.

Aujourd'hui, la majorité des facteurs se retrouvent sans restauration collective et sans ticket resto. Economie importante pour l'entreprise et perte de pouvoir d'achat pour le salarié.

Suite à la suppression des tickets resto à Avrillé centre distri, la CGT a fait une prise de parole et a intégré cette revendication dans son cahier revendicatif.

La vidéo date d'août 2012, mais elle est plus que jamais d'actualité. A l'approche du 10 septembre (grande journée de mobilisation interprofessionnelle et intersyndicale), il est bon de revoir cette vidéo qui, en 10 mn, nous rappelle ce qu'est notre protection sociale, les risques qui la menacent et les liens directs avec l'emploi et le pouvoir d'achat.

On est en plein dans notre lutte du 10 septembre !

Le bilan social 2012 a été présenté début juillet. Résultats : Postes supprimés en masse, taux d'absentéisme 2 fois plus élevé que la moyenne des entreprises françaises, augmentation du nombre des accidents de travail, taux de féminisation faible chez les cadres...

 A l'issue de  ce bilan médiocre, le capitaine annonce qu’il quitte le navire mais, en même temps, il fixe le cap jusqu'en 2018 !

Profitons de ce changement de direction pour renégocier d’autres perspectives pour notre entreprise.

C’est le moment de se mobiliser pour montrer au futur capitaine que nous voulons un autre avenir.

Cliquez sur le dessin pour accéder au tract.

Bernard DUPIN est intéressant à plusieurs niveaux :

1 - Il est à la Cégèté (Il est des no-ô-treu !!!)

2 - Il est au conseil d'administration du Groupe La Poposte (il a donc des infos de première boure).

3 - Il tient un blog plein d'infos et d'analyses.

4 - C'est pas con c'qu'il écrit.

4 bonnes raisons d'aller visiter son blog en cliquant sur sa photo (et après on peu le mettre dans ses favoris - pour y retourner).

La CGT considère qu’une réforme est nécessaire, mais celle-ci doit porter sur des mesures diamétralement opposées à celles prises lors des précédentes réformes.
De plus, pour être efficace, elle doit s’accompagner de changements radicaux en termes de politiques d’emploi et de salaires. Plus largement, elle doit s’inscrire durablement dans un processus de revalorisation du travail et de reconquête d’une protection sociale de haut niveau, solidaire et efficace...

Lisez le tract complet en cliquant sur l'image.

Et n'oubliez pas, le 10 septembre, TOUS DANS LA RUE POUR :

NOS RETRAITES !

NOS EMPLOIS !

NOS SALAIRES !

NOS CONDITIONS DE TRAVAIL !