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Le 13 juin prochain, tous les salariés d’AREUS Angers sont appelés à voter pour désigner leurs représentants qui siègeront au CSE (Comité Social et Économique) de l’entreprise.
La CGT était présente à la négociation du protocole pré-électoral et a tracté devant l'entreprise le 25 mai pour présenter la CGT et trouver des candidats...
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... Être à la CGT, c'est quoi en vrai ?
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Dans les médias, Eric LOMBARD, le patron de la Caisse des dépôts - ACTIONNAIRE PRINCIPAL DU GROUPE LA POSTE, a dénoncé la faiblesse des salaires dans une période de forte inflation en France.
ALORS CHICHE, MONSIEUR LOMBARD, ON LES AUGMENTE NOS SALAIRES ?
Notre direction semble avoir une interprétation tout à fait personnelle des règles s’appliquant à La Poste en matière de congés : impossibilité de conserver ses reliquats après les 31 décembre de chaque année, obligation de poser bonis et RE avant même de les avoir reçus sur le compteur. Face à ces pratiques illégales et aux pressions incessantes, la CGT se propose de lui rafraîchir la mémoire....
La direction prétexte l’interruption de mandat du PDG pour revenir sur un engagement fait lors de la première multilatérale du 22 novembre. Elle avait accepté notre demande d’une mesure de rattrapage de pouvoir d’achat par une augmentation de salaire pour compenser la hausse de l’inflation qui frôle les 3 %.
La direction explique que c’est pour laisser toutes les marges de manœuvre à la future équipe dirigeante pour l’année 2022. Pour la CGT et les salariés, la fin de la mandature du PDG est manquée.
Il est inadmissible que les augmentations collectives de salaires en 2021 restent à 0,9 %.
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(ce tract comporte un appel à grève et manifestation le 27 janvier)
La Poste a arrêté le recrutement de fonctionnaires en 2001. Avant cette date, elle avait déjà commencé à embaucher des CDD pour faire des économies. Aujourd'hui, le travail précaire s'est fortement développé.
Résultat, certains collègues travaillent à la PPDC depuis 1 an, 2 ans ou plus et la direction annonce petit à petit leur "non renouvellement".
LEUR DEPART EST UN VERITABLE SCANDALE !
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En fin d’année 2021, 2 opérations du COGAS ont eu lieu en direction des postières et des postiers.
L’envoi d’un chèque cadeau à tout le personnel (40 € pour les agents de classe I et II, 30 € pour ceux de classe III et IV).
L’offre d’achat de chèques par internet, (cadeaux, cinéma, box, ...) très fortement subventionnés (ex : chèque d’une valeur de 100 € acheté 20 € par l’agent).
Ces opérations ont été décidées en raison d’un reliquat important du budget du COGAS. La crise sanitaire perdurant, nos collègues n’ont pas encore repris leurs habitudes en termes de loisirs, vacances, sport, restauration, ... quand elles ne sont pas encore fortement limitées (restauration, colonies de vacances, ...).
Le budget non dépensé est donc très important. C’est pourquoi toutes les Organisations syndicales ont eu pour but que l’ensemble du budget du COGAS soit dépensé.
Mais ce n’est pas plus la CGT que les autres Organisations Syndicales qui tiennent le cordon de la bourse.
C’est la direction de La Poste !!
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(ce tract comprend un appel à la grève et à manifestation le 27 janvier).