Du 03 au 06 décembre 2018 auront  lieu  les  élections  professionnelles  à  la  Poste.  Les  postières et les postiers  vont  élire  leurs  représentants aux :

Commissions  Administrative Paritaire (CAP)

Commissions Consultatives Paritaires (CCP) 

Comité Technique (CT)

Cette  élection  servira également à mesurer la représentativité  des  différentes  organisations syndicales pour les années à  venir  et  donc  les  moyens  syndicaux  pour  mener leur activité auprès du personnel.

Le  nombre  de  représentants  du  personnel  aux CHSCT  (Comité  Hygiène Sécurité  et  Conditions  de Travail)  sera  fonction  du vote  obtenu  par  chaque syndicat  aux  comités  techniques.

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Depuis plusieurs mois, un nouveau métier appelé FSE (Facteur Service Expert) a été mis en place en remplacement des anciens EAR.

Au départ, ce poste a été créé pour faire face au développement des nouveaux services or, à l’heure actuelle, ces FSE sont des « super rouleurs départementaux » naviguant d’un bureau à un autre afin d’effectuer des tournées parfois même sans doublure… de plus ils ne peuvent créer aucun lien avec leurs collègues du fait de leur flexibilité imposée.

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Le 30 août dernier, Bruno LEMAIRE annonçait la prochaine fusion de la Poste et de la CNP, à l’horizon fin 2019.

À l’entendre, cette opération de sauvegarde du groupe La Poste lui permettrait de compenser la baisse des volumes du courrier et ouvrirait de formidables opportunités… Mais pour qui ? Certainement pas pour les salariés !

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Cette réunion a été prévue en urgence à la demande de la CGT et de Sud face à l’arrivée imminente (le 18/09) du traitement des tournées sacoches de Beaulieu.

La durée de la réunion (10h-12h) n’allait donc pas nous permettre d’aborder tous les points que nous voulions.

Une date de plénière (RDSL) a donc été fixée au vendredi 12 octobre.

De plus, la CGT a demandé il y a plus d’une semaine à être reçue en bilatérale sur les problèmes spécifiques côté distribution. La direction s’engage (enfin) à nous fournir une date le 12 septembre.

Comme à son habitude, la CGT a lu une déclaration préalable, permettant de dénoncer plusieurs problèmes.

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Au lancement de la réorganisation et de la fusion des sites courrier et PDC d’Angers, les agents ainsi que la CGT ont alerté la direction des problèmes et conséquences sur les conditions de travail que cela allait générer. Depuis la mise en place de celle-ci, la CGT est intervenue en  audience à plusieurs reprises, soit après la demande des agents, soit aussi après des visites de service. Alertée par les agents, la section CGT d’Angers est intervenue en audience le 19 Septembre entre autre pour...

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Dans tous les secteurs, nombre d’ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise (ICTAM), contraints par la pression actionnariale, doivent faire le deuil de leurs aspirations à bien faire leur travail, à lui

redonner son sens, à exercer leurs responsabilités économiques et sociales pour garantir un avenir à leur entreprise tout en répondant aux besoins de la société. Partout l’éthique professionnelle est malmenée par la pression financière et budgétaire.

Un renouveau du statut de l’encadrement est indispensable...

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Depuis  la  mise  en  place  de  la  réorganisation,  c’est-à-dire  presque  2  mois,  les  problèmes rencontrés par les agents s’accumulent (surtout au ralliement).les  solutions proposées par la CGT et reprises par la Direction ne sont que temporaires et ne peuvent être reconduites sur le long terme...

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