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Le 22 mars 2018, un rassemblement massif des salariés de La Poste aura lieu à Angers, à 17 heures, devant la direction, afin de porter nos revendications communes face aux attaques et au mépris du patronat à notre égard. La TV et la presse seront conviées.
Les réorganisations incessantes qui font perdre tout sens à notre métier doivent cesser...
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Depuis le temps, on connait la chanson. A chaque réorg., La Poste trouve de nouvelles idées pour augmenter la productivité, ce qui est un terme élégant pour dire « détériorer les conditions de travail ».
Et encore une fois, les idées innovantes fusent ! Petit catalogue des propositions avancées par les directions locales pour les dernières réorgs et celles à venir ...
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A chaque réorg, la Poste supprime des tournées et des emplois, alourdissant les tournées, en comptant sur la conscience professionnelle des factrices et des facteurs pour éponger le trafic.
Et elle ne veut surtout pas savoir comment !
Jusqu’à maintenant, bon an mal an, les agents arrivaient à se faire payer leurs heures supplémentaires, avec beaucoup de difficultés.
Mais aujourd’hui, différentes directions locales, sur plusieurs plaques du Maine & Loire, annoncent qu’elles refuseront, dorenavant, de payer les heures supplémentaires
Depuis longtemps, laCGT dénonce le manque de personnel pour pouvoir faire face à la charge de travail et demande des créations d’emplois.
Aujourd’hui, ca suffit !
Ils essaient de nous faire dire que nous avons le temps de tout distribuer dans le temps qu’ils nous donnent.
PROUVONS-LEUR LE CONTRAIRE !
Pas de salaire = pas de travail
Commençons et terminons notre vacation à l’heure !
Prenons nos pauses dans leur intégralité !
Et, s’il nous reste du courrier, ramenons-le !
Cette réunion était la première commune entre la Pic et la PDC La Roseraie. Deux autres dates communes sont prévues : le 27 mars et le 10 avril.
Voyant qu’il serait compliqué de tout aborder dans cette réunion prévue pour durer 2h30, il a été décidé de rajouter des réunions « séparées ». Pour la PIC, la date du 9 mars a été retenue et pour la PDC, le 13 mars.
Nous avons commencé par la lecture de notre déclaration préalable CGT :...
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La réorg. A basculé depuis un mois et, une fois passé un temps d’adaptation normal, chacun peut, aujourd’hui, évaluer l’impact réel de ce Nième bouleversement de son travail.
Lors des 2 dernières réorganisations, la direction avait dû rééquilibrer les tournées tant les découpages avaient été mal anticipés.
Mais, cette fois-ci, ce devait être différent. Promis ! La main sur le cœur !
Résultat : une véritable galère pour les facteurs tant à Cholet que dans les bureaux satellites ! De l’aveu de beaucoup, on n’avait jamais vu une réorg. si mal ficelée…
AUJOURD’HUI, POUR QUE LA DIRECTION REVOIT SA COPIE,
NOUS AVONS BESOIN DE CONNAITRE PRECISEMENT L’IMPACT
DE LA REORG. SUR TON METIER, AU QUOTIDIEN...
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Aujourd’hui, 2 agents en contrat-pro présents dans notre bureau depuis 2 ans risquent de ne pas être renouvelés ou embauchés.
C'EST INADMISSIBLE !
Car DES BESOINS, IL Y EN A,
et DES SOLUTIONS, IL Y EN A !
Nous exigeons, avec le soutien de la CGT, l’embauche en CDI, sur place, de tous les contrats-pro en fin de qualification.
En cas d’impossibilité d’embauche immédiate, nous exigeons que des propositions soient faites sur les centres distribution alentour ou de prolonger l’embauche jusqu’à l’obtention d’un poste en CDI.
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Le départ des agents de la distribution de la Roseraie vers la PIC, va avoir des conséquences collatérales non négligeables sur notre quotidien. La cantine en est une. Si nous ne sommes pas vigilants, La Poste va en profiter pour rayer de la carte ce bien commun.
La Poste n'est que sur une seule logique : celle de diminuer au maximum le nombre de convives qui déjeunent à la cantine. C'est une logique purement économique. Toujours dans cette même logique, La Poste réorganise les services tous les 2 ans en supprimant un grand nombre de postes. Cela a généré une baisse des convives déjeunant au restaurant.
Pour autant l’association est là et permet à 8 personnes de travailler.
L’enjeu est donc de veiller au maintien du nombre de convives,
voire à son augmentation....
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