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Dans les médias, Eric LOMBARD, le patron de la Caisse des dépôts - ACTIONNAIRE PRINCIPAL DU GROUPE LA POSTE, a dénoncé la faiblesse des salaires dans une période de forte inflation en France.
ALORS CHICHE, MONSIEUR LOMBARD, ON LES AUGMENTE NOS SALAIRES ?
La direction prétexte l’interruption de mandat du PDG pour revenir sur un engagement fait lors de la première multilatérale du 22 novembre. Elle avait accepté notre demande d’une mesure de rattrapage de pouvoir d’achat par une augmentation de salaire pour compenser la hausse de l’inflation qui frôle les 3 %.
La direction explique que c’est pour laisser toutes les marges de manœuvre à la future équipe dirigeante pour l’année 2022. Pour la CGT et les salariés, la fin de la mandature du PDG est manquée.
Il est inadmissible que les augmentations collectives de salaires en 2021 restent à 0,9 %.
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(ce tract comporte un appel à grève et manifestation le 27 janvier)
En fin d’année 2021, 2 opérations du COGAS ont eu lieu en direction des postières et des postiers.
L’envoi d’un chèque cadeau à tout le personnel (40 € pour les agents de classe I et II, 30 € pour ceux de classe III et IV).
L’offre d’achat de chèques par internet, (cadeaux, cinéma, box, ...) très fortement subventionnés (ex : chèque d’une valeur de 100 € acheté 20 € par l’agent).
Ces opérations ont été décidées en raison d’un reliquat important du budget du COGAS. La crise sanitaire perdurant, nos collègues n’ont pas encore repris leurs habitudes en termes de loisirs, vacances, sport, restauration, ... quand elles ne sont pas encore fortement limitées (restauration, colonies de vacances, ...).
Le budget non dépensé est donc très important. C’est pourquoi toutes les Organisations syndicales ont eu pour but que l’ensemble du budget du COGAS soit dépensé.
Mais ce n’est pas plus la CGT que les autres Organisations Syndicales qui tiennent le cordon de la bourse.
C’est la direction de La Poste !!
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(ce tract comprend un appel à la grève et à manifestation le 27 janvier).
Le 15 décembre s’est tenue la première séance des Négociations Annuelles Obligatoires.
Dès la connaissance de ce rendez-vous, la CGT s’est adressée à la DRH pour porter à sa connaissance un certain nombre de revendications à débattre dès cette plénière pour répondre aux attentes fortes exprimées par les personnels en termes de rémunération...
La Poste s’est contentée de prendre note des diverses revendications portées par les organisations syndicales, sans faire à ce jour les moindres propositions et a présenté la mise en œuvre de ses mesures salariales 2021.
Et ce n’est pas glorieux !
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(ce tract comprend un appel a greve et manifestation le 27 janvier)
Retrouvez tous les résultats des tirages nationaux et départementaux en cliquant sur les images.
A gauche, le tirage national - A droite, le tirage départemental
Bravo à toutes les gagnantes et les gagnants !
Pour les autres, rendez-vous l'année prochaine !
La Poste est considérée comme faisant partie des entreprises devant assurer une mission essentielle au service de la population, et à ce titre elle doit continuer avec l’ensemble de ses agents à garantir la continuité du service public postal. La CGT, qui a toujours défendu le service public, ne conteste pas cette nécessité. Mais cela ne doit pas se faire à n’importe quel prix, et surtout pas au détriment de la santé, ni au péril de la vie du personnel...
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