L'effet Papillon, le journal du collectif distri. vient de sortir...

où l'on voit que l'union fait la force... pour des petites choses comme des plus grandes.

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Un bilan rapide de notre journée d'action sur le 49.

Au niveau chiffres de grève, nous pouvons annoncer entre 15 et 20 % de grévistes au courrier, avec certains bureaux massivement en grève (Saumur, beaupréau,...). L'appel à la grève était intersyndical (CGT, FO, SUD, UNSA)... L'intersyndicale tient la route au niveau du courrier et ça nous permet d'avoir une meilleure écoute dans les bureaux.

Nous n'avons pas de chiffres pour le réseau (plantage de l'outil informatique au niveau national, semble-t-il). l'appel à la grève était uniquement à l'initiative de la CGT.

Un préavis était aussi déposé pour la PIC d'Angers. Bonne mobilisation.

Nous avons organisé un rassemblement devant la direction du courrier, à Angers. Nous étions entre 70 et 75 présents, avec une forte présence de la CGT et de l'UNSA. Ils y avait des facteurs et des guichetiers des 4 coins du département + la PIC qui avait organisé un "pré-rassemblement" devant le centre de tri et nous a rejoint après.

La présence de toutes les composantes de la Poste était intéressante car elle a permis lors des interviews de lier tous les problèmes des différents secteurs de l'entreprise et de montrer les impacts sur les autres services. Ca nous a aussi permis de mettre en lumière une politique globale de la Poste et des résultats identiques, en terme de souffrance au travail, sur tous les secteurs.

Les médias sont venus (Ouest France, Courrier de l'Ouest et FR3). Angers TV nous a interviewé par téléphone. France 3 a pris des premières images du rassemblement pour le journal de 13 heures et est revenu après pour interroger une factrice, une guichetière et nous sommes allez devant le bureau d'Angers Lorette pour interroger des usagers.

Retrouvez les vidéos de France 3 et Ouest France en cliquant sur les logos suivants :

2 articles sont parus dans la presse locale ces derniers jours, à l'initiative de la CGT.

Le 17 novembre, dans Ouest France, dans le cadre de l'intersyndicale courrier

sur la souffrance à La Poste "Courrier"

et le 1er décembre, une pleine page dans le courrier de l'Ouest, un dossier de fond sur les fermetures de bureaux de Poste en ville....

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Rien sur les Normes et Cadences : 1^ère source de dysfonctionnement à chaque réorganisation.

 Rien sur l’emploi !

 Refus d’abandon des réorganisations synonyme de suppressions d’emplois massives.

 Aucune reconnaissance du METIER

de facteur tenant compte de l’évolution de la technicité du métier.

 Aucune evolution sur notre demande du grade de base en II 1 avec repyramidage.

 Aucune evolution sur une prise en charge plus importante par la Poste du coût du repas du fait de la mise en place de la coupure méridienne.

Force est de constater que La Poste n’a pas pris la mesure du mal être des facteurs et encadrants, elle profite de ces négociations (en monologue) pour créer des soi-disant nouveaux métiers une nouvelle fois au rabais...

PORTONS ENSEMBLE L'EXIGENCE DE NEGOCIATIONS

POUR FAIRE ABOUTIR NOS JUSTES REVENDICATIONS

LE 8 DECEMBRE, TOUTES ET TOUS DANS LA GREVE !

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Celles et ceux qui travaillent à La Poste depuis un moment savent que les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) existent depuis toujours à La Poste. Le métier est d’ailleurs reconnu comme comportant des facteurs de pénibilité. Mais nous savons tous aussi que ces troubles apparaissent de plus en plus tôt dans la carrière des agents. Aujourd’hui, un agent peut déjà être usé à 35 ans !...

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Postières, Postiers, Tous « VOYOUS » ??

Partout en France, des espaces temps communication (ETC) sur le theme

« atteintes à la sûreté et à la probité » sont organisés par l’entreprise.

La Poste y développe l'idée que le nombre de sanctions qu’elle  a pris   envers  les postières et  les postiers en 2015 serait dû à un  problème supposé de probité  des postiers dans l’exercice de leurs fonctions.

 Inadmissible !

Ethique et déontologie de la Poste,

Et si on en parlait ?

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En cliquant sur l'image, vous découvrirez le premier numéro du nouveau journal de la distri qui reprend les différentes actions qui ont été menées dans les bureaux  du département et des résultats obtenus.

Comme quoi, il n'y a pas de petites luttes et que chaque avancée est importante.