Suite aux annonces, hier soir, sur les fermetures de toutes les écoles à partir de lundi 16 mars, nous avons été sollicités sur les démarches à suivre par les parents qui sont contraints de rester chez eux pour garder leurs enfants.

Si vous êtes concernés, vous pouvez bénéficier d'un arrêt de travail indemnisé. L'Assurance maladie a mis en place le télé-service declare.ameli.fr pour permettre aux employeurs de déclarer un arrêt de travail en ligne pour ces salariés.

Comment ca marche ?

Le parent concerné contacte son employeur et envisage avec lui les modalités de télétravail qui pourraient être mises en place. Si aucun aménagement de ses conditions de travail ne peut lui permettre de rester chez lui pour garder son enfant, c'est l'employeur qui doit, via la page employeur du site ameli.fr (https://declare.ameli.fr), déclarer l'arrêt de travail de son salarié (le parent n'a pas besoin d'entrer en contact avec sa caisse d'assurance maladie).

Cet arrêt sera accordé pour une durée de 14 jours calendaires à compter de la date de début de l'arrêt déclaré. Pour en bénéficier, l'employé doit remplir certaines conditions :

• Les enfants doivent avoir moins de 16 ans le jour du début de l'arrêt ;
• Les enfants doivent être scolarisés dans un établissement fermé ou être domiciliés dans une des communes concernées (les listes des communes sont régulièrement mises à jour sur les sites internet des rectorats) ;
• Un seul parent peut se voir délivrer un arrêt de travail (le salarié doit fournir à son employeur une attestation sur l'honneur (modèle joint) certifiant qu'il est le seul à le demander à cette occasion) ;
• L'entreprise ne doit pas pouvoir mettre l'employé en télétravail (l'arrêt de travail doit être la seule solution possible sur cette période).

L'indemnisation est enclenchée à partir de cette déclaration. Le salarié percevra les indemnités journalières et, le cas échéant, le complément de salaire de son employeur dès le 1^er jour d'arrêt (sans délai de carence).

Les directions Courrier et Réseau sont actuellement réunies et nous espérons une communication rapide de leur part.

Cliquez sur l'image pour accéder au tract et au modèle d'attestation.

Depuis peu, la parole des femmes se libère enfin. Elles témoignent des violences sexuelles qu'elles ont subies. Ces témoignages ne doivent pas rester sans suite. Le projet de loi annoncé par le gouvernement doit contenir de vraies mesures pour lutter contre les violences, en particulier, celles qui se produisent au travail.

Volontaires ou plus souvent issus de stéréotypes et préjugés véhiculés par les hommes comme par les femmes, les propos sexistes ont pour conséquence d'entretenir la différenciation et la hiérarchie des sexes. Ils conduisent à nier le professionalisme des femmes en les considérant d'abord comme des femmes avant de les traiter comme des collègues...

Cliquez sur l'image pour lire le tract.

Pourtant, ces comportements, isolés ou répétés, peuvent être caractérisés comme relevant de la "simple séduction", du harcèlement ou de l'agression !

Cliquez sur l'image ci-dessous pour accéder à l'affiche.

Propos entendus dans un bureau du Maine & Loire, à propos d’un intérimaire dont un collègue ne se rappelait pas le prénom : « Appelle le Mohamed. De toute façon, ce sont tous des Mohamed » !

Autre propos, dans la bouche d’un directeur : « Il vaudrait mieux éviter de nommer des personnes de couleur en milieu rural ; ce serait les mettre en difficulté ; Les populations sont méfiantes ».

Ces propos vous choquent ? Et pourtant, systématiquement, face aux réactions indignées - quand il y en a - l’entreprise minimise, « calme le jeu », temporise… pour finalement passer à autre chose. Sont invoquées tour à tour, la maladresse, la blague lourde, la tradition - « c’est une expression ancienne » - pour dédouaner l’auteur des propos et ne pas prendre position...

Cliquez sur l'image pour lire le tract.

Cette année, comme les précédentes, La CGT lance sa grande souscription.

Cette année, comme les précédentes, nous expliquons l’importance que revêt cette opération pour la CGT car elle permet :

1. D’aider au bon fonctionnement de notre syndicat.
2. D’aller à la rencontre des collègues pour « parler CGT ».

Cette année, comme les précédentes, nous mettons aussi en avant la qualité des lots à gagner. En 2017, nous avons encore mis le paquet avec, en plus des lots nationaux, 1 tablette tactile, 1 carte 5 places de cinéma et 3 lots connectés (clef USB ou batterie de secours pour smartphone aux couleurs de la CGT).

Les tirages des billets gagnants sont prévus le  19 décembre. Il est donc important que tous les billets vendus soient retournés au syndicat départemental avant le :

30 novembre au plus tard.

Pour rappel, le retour des carnets et du paiement se fait à l’adresse suivante :

CGT FAPT 49,  39 rue de l’Enfer  BP 70921, 49009 Angers Cedex 01.

N’hésite pas à solliciter les collègues, les voisins, la famille, les amis (…) pour parler CGT ensemble et, si tu as besoin de carnets supplémentaires, appelle le syndicat départemental. 

Fraternellement,

Pour charger l'affiche, clique sur l'image.

et à bientôt sur notre blog pour suivre l'actualité départementale.

L'équipe départementale CGT FAPT 49.

Après un tirage national ou la chance a souri au Maine & Loire (2 lots : 1 séjour en gîte Azureva et 1 bon d'achat de 80 €), nous avons procédé à notre tirage départemental.

Et les résultats sont... (tadaaaaa.....)

Cliquez sur le sourire pour accéder au tirage départemental.

Pour lire le tirage national, cliquez sur le logo CGT ci-dessous :

Bravo aux gagnantes et aux gagnants et Merci à toutes celles et tous ceux qui ont participé à cette souscription en achetant ou/et en vendant des billets et qui ont fait de cette année 2016 une grande réussite.

Bonnes fêtes à vous et à vos familles

On se retrouve en 2017 !

D'ici 1 an, La Poste annonce la fermeture de 6 bureaux de Poste en ville :

Angers Verneau - Angers Lorette - Angers St Michel 

Saumur Bagneux - Cholet Mocrat - Les Ponts de Cé la Chesnaie

Cela entrainerait le transfert de l'activité courrier dans des supérettes environnantes et la suppression de toute l'activité bancaire (guichets - distributeurs de billets...).

Ces bureaux se trouvent systématiquement dans des quartiers populaires, avec une  clientèle sociale importante et ils connaissent, souvent, une forte fréquentation au guichet.

La Poste refuse de renforcer le nombre de guichetiers dans les bureaux de Poste proches et qui devront accueillir un report de clientèle important.

 Soutenez l'action conjointe de LA CGT et de FORCE OUVRIERE et réclamez :

- L’ABANDON DES PROJETS DE FERMETURES DES BUREAUX DE POSTE URBAINS DANS LES QUARTIERS POPULAIRES.

- LA CREATION D'EMPLOIS DANS LES BUREAUX POUR REPONDRE AUX BESOINS SOCIAUX DES POPULATIONS.

- LE DEPLOIEMENT DE NOUVEAUX SERVICES, A L'INTERIEUR DE LA POSTE, POUR REPONDRE AUX NOUVEAUX BESOINS DES USAGERS.

CGT FAPT 49

SIGNEZ LA PETITION EN LIGNE en cliquant sur l'image

et PARTAGER LE LIEN avec le PLUS DE PERSONNES POSSIBLE

Ce combat concerne tout le monde : les salariés et les usagers !

Nous comptons sur chacun de vous.