Retrouvez le compte rendu des élus DP CGT de Layon Presse pour le mois de mars 2018.
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Retrouvez le compte rendu des élus DP CGT de Layon Presse pour le mois de mars 2018.
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Le CHSCT de l’UAT Ouest vient de rendre son avis concernant le projet dit « AT Demain » de concentrer l’activité des UAT sur les flux réitérants ou RD3+.
Cet avis est négatif par 8 voix contre, 2 pour et 3 abstentions.
La délégation CGT s’est massivement prononcée contre (7 voix contre et 1 abstention). Dans ce dossier complexe, avec des aspects positifs et d’autres plus inquiétants, voici les éléments qui ont déterminé notre choix ...
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Le 5 avril, nous étions une quarantaine présents devant le bureau d’Angers PDC pour porter nos revendications et
Interpeller la direction sur nos conditions de travail, notre santé, notre qualité de vie et notre vision du service public.
Nos revendications sont les suivantes :
Suppression des organisations en tournées sacoche
1 samedi sur 2 non travaillé pour tous
Pas de pause méridienne le samedi pour les tournées mixtes
Des conditions de travail décentes dans les locaux de la PIC
embauches de tous les contrats pros et CDD récurrents en CDI
Mettre en place des organisations du travail permettant d’accéder à la restauration collective.
Maintien d’une restauration collective à la PIC
Impliquer les agents des services arrière dans l’élaboration de leurs positions de travail
Revalorisation du volet social de la réorg.
Depuis le début du mouvement, les lignes bougent. Encore timidement, pas suffisamment à notre goût mais il y encore du temps d’ici le 19 juin...
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Dans ce tract, le collectif distri revient, dans le cadre de la réorg d'Angers, sur ce sont les nouvelles organisations que la Poste veut imposer :
Les tournées sacoches, les binômes, quels sont les gains pour la Poste, quels sont les impacts pour les factrices et facteurs et quelle est la finalité des ces nouvelles organisations ?...
Ne soyons pas naïfs, pour la poste, c’est cette stratégie
et aucune autre qui sera au cœur de nos prochaines reorgs.
Soyons vigilants et réactifs dès maintenant
car c’est maintenant que ça se joue !
Ces méthodes annoncent clairement la fin programmée de notre métier et,
une fois mis en place, nous ne pourrons plus faire machine arrière.
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Le 22 mars 2018, un rassemblement massif des salariés de La Poste aura lieu à Angers, à 17 heures, devant la direction, afin de porter nos revendications communes face aux attaques et au mépris du patronat à notre égard. La TV et la presse seront conviées.
Les réorganisations incessantes qui font perdre tout sens à notre métier doivent cesser...
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Depuis le temps, on connait la chanson. A chaque réorg., La Poste trouve de nouvelles idées pour augmenter la productivité, ce qui est un terme élégant pour dire « détériorer les conditions de travail ».
Et encore une fois, les idées innovantes fusent ! Petit catalogue des propositions avancées par les directions locales pour les dernières réorgs et celles à venir ...
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A chaque réorg, la Poste supprime des tournées et des emplois, alourdissant les tournées, en comptant sur la conscience professionnelle des factrices et des facteurs pour éponger le trafic.
Et elle ne veut surtout pas savoir comment !
Jusqu’à maintenant, bon an mal an, les agents arrivaient à se faire payer leurs heures supplémentaires, avec beaucoup de difficultés.
Mais aujourd’hui, différentes directions locales, sur plusieurs plaques du Maine & Loire, annoncent qu’elles refuseront, dorenavant, de payer les heures supplémentaires
Depuis longtemps, laCGT dénonce le manque de personnel pour pouvoir faire face à la charge de travail et demande des créations d’emplois.
Aujourd’hui, ca suffit !
Ils essaient de nous faire dire que nous avons le temps de tout distribuer dans le temps qu’ils nous donnent.
PROUVONS-LEUR LE CONTRAIRE !
Pas de salaire = pas de travail
Commençons et terminons notre vacation à l’heure !
Prenons nos pauses dans leur intégralité !
Et, s’il nous reste du courrier, ramenons-le !