En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.
Dans les médias, Eric LOMBARD, le patron de la Caisse des dépôts - ACTIONNAIRE PRINCIPAL DU GROUPE LA POSTE, a dénoncé la faiblesse des salaires dans une période de forte inflation en France.
ALORS CHICHE, MONSIEUR LOMBARD, ON LES AUGMENTE NOS SALAIRES ?
En fin d’année 2021, 2 opérations du COGAS ont eu lieu en direction des postières et des postiers.
L’envoi d’un chèque cadeau à tout le personnel (40 € pour les agents de classe I et II, 30 € pour ceux de classe III et IV).
L’offre d’achat de chèques par internet, (cadeaux, cinéma, box, ...) très fortement subventionnés (ex : chèque d’une valeur de 100 € acheté 20 € par l’agent).
Ces opérations ont été décidées en raison d’un reliquat important du budget du COGAS. La crise sanitaire perdurant, nos collègues n’ont pas encore repris leurs habitudes en termes de loisirs, vacances, sport, restauration, ... quand elles ne sont pas encore fortement limitées (restauration, colonies de vacances, ...).
Le budget non dépensé est donc très important. C’est pourquoi toutes les Organisations syndicales ont eu pour but que l’ensemble du budget du COGAS soit dépensé.
Mais ce n’est pas plus la CGT que les autres Organisations Syndicales qui tiennent le cordon de la bourse.
C’est la direction de La Poste !!
Cliquez sur l'image pour lire le tract
(ce tract comprend un appel à la grève et à manifestation le 27 janvier).
Le 15 décembre s’est tenue la première séance des Négociations Annuelles Obligatoires.
Dès la connaissance de ce rendez-vous, la CGT s’est adressée à la DRH pour porter à sa connaissance un certain nombre de revendications à débattre dès cette plénière pour répondre aux attentes fortes exprimées par les personnels en termes de rémunération...
La Poste s’est contentée de prendre note des diverses revendications portées par les organisations syndicales, sans faire à ce jour les moindres propositions et a présenté la mise en œuvre de ses mesures salariales 2021.
Et ce n’est pas glorieux !
Cliquez sur l'image pour lire le tract
(ce tract comprend un appel a greve et manifestation le 27 janvier)
Dans les bureaux de Poste, le moral est en berne. Les salarié-es, sortent épuisés de l’année écoulée, et pas seulement à cause du Covid.
Changement de logiciels (LMN les western Unions) et de règlementations avec des outils qui ne suivent pas. Empilements de procédures (fiche KYC, 4 yeux, origine des fonds) qui se télescopent et ne sont pas intégrés à l’outil. Aujourd’hui, l’agent de guichet se trouve en insécurité permanente même pour des opérations - autrefois - simples avec le sentiment d’être souvent abandonné à son sort.
A cela s’ajoute le retour de la stratégie de destruction massive de la Poste : diminution d’horaires, transformations ou fermetures de bureaux, réduction de personnel avec une augmentation de la pression commerciale qui est devenue constante, … La Poste a décidé de passer à la vitesse supérieure et « d’accélérer stratégie économique » et cela n’a rien à voir avec la pandémie !
Et tant pis pour les salarié-es ou les usagers qui ne suivent pas, ils feront partie des dommages collatéraux !
A la CGT, on ne se résigne pas à ce constat !
Pour la CGT, la perspective est plutôt de se questionner sur le rôle que doit avoir La Poste pour répondre aux besoins des usagers sur l’ensemble des territoires, chacun avec ses particularités. Et les transformations de l’entreprise depuis des décennies n’y correspondent plus !...
Cliquez sur l'image en noir et blanc pour lire le tract.
Cliquez sur l'image en couleur pour lire le questionnaire.
Retrouvez tous les résultats des tirages nationaux et départementaux en cliquant sur les images.
A gauche, le tirage national - A droite, le tirage départemental
Bravo à toutes les gagnantes et les gagnants !
Pour les autres, rendez-vous l'année prochaine !
